Regał na wino MCW-N85

- Wykonane z wysokiej jakości bambusa, pokryte bezbarwnym lakierem
- Certyfikat FSC® (N004267)
- Zweryfikowane pod kątem standardów społecznych BSCI
- Mieści 14 butelek
- Stabilna konstrukcja
- Zaokrąglone krawędzie
- Maksymalne obciążenie na rząd: 20 kg
- Dostawa bez elementów dekoracyjnych

- Kompaktowy i wszechstronny – dzięki swoim wymiarom ten stojak na wino idealnie pasuje do każdego pomieszczenia i stylowo eksponuje butelki. Trwały mebel, który łączy w sobie elegancję i funkcjonalność.
- Oprócz stabilnej konstrukcji bambusowy regał na butelki oferuje miejsce na 14 butelek i łączy w sobie ekologiczne materiały z ponadczasową elegancją, zapewniając stylowe przechowywanie wina.

Wymiary (wys. x szer. x gł.) (ok.):
Całkowite: 85 x 46 x 25 cm
Średnica przedniej półki na butelki: 3,5 cm
Średnica półki na butelki z tyłu: 7,5 cm
Maksymalna średnica butelki: 7,5 cm
Wysokość nóżek: 5 cm

Materiał:
bambus pokryty bezbarwnym lakierem

Półka na wino N85 stanowi idealne połączenie funkcjonalności, elegancji i zrównoważonego rozwoju, oferując miejsce na maksymalnie 14 butelek. Wykonana z wysokiej jakości bambusa, wykończonego bezbarwnym lakierem, zachwyca nie tylko naturalnym wyglądem, ale także właściwościami bezpiecznymi dla zdrowia.

Przemyślana konstrukcja z zaokrąglonymi krawędziami zapewnia elegancką i bezpieczną obsługę, a stabilna konstrukcja gwarantuje maksymalną wytrzymałość. Dzięki nośności do 20 kg na rząd ten stojak nadaje się również do większych i cięższych butelek wina. Kompaktowe wymiary sprawiają, że jest to idealny mebel do każdego pomieszczenia mieszkalnego, czy to kuchni, jadalni, czy salonu.

Producent pomyślnie przeszedł certyfikację BSCI. W ramach tej certyfikacji producent jest zobowiązany do przestrzegania standardów społecznych. Oceny od A (bardzo dobra) do E (niedostateczna)

System zarządzania społecznego (ocena D), ochrona pracowników (C), prawo do negocjacji zbiorowych/wolność zrzeszania się (A), brak dyskryminacji (A), odpowiednie wynagrodzenie (B), odpowiedni czas pracy (D), bezpieczeństwo i higiena pracy (B), brak pracy dzieci (A), ochrona młodzieży w miejscu pracy (A), brak fikcyjnego zatrudnienia (A), praca przymusowa (A), ochrona środowiska (B), etyczne postępowanie w biznesie (A)