Ławka MCW-J49 Pojemniki do przechowywania, brązowa, tapicerka czarna

- Z dwoma schowkami
- Sprawdzone pod kątem standardów społecznych BSCI
- W zestawie poduszka siedziska
- Pokrowiec na siedzisko z zamkiem błyskawicznym
- Pojemniki do przechowywania można całkowicie wyjąć
- Maksymalne obciążenie: 130 kg

- Ta komoda z siedziskiem przekonuje nie tylko prostym designem. Dzięki dwóm praktycznym schowkom oferuje mnóstwo miejsca do przechowywania przedmiotów codziennego użytku, takich jak torby, parasole i tym podobne.
- Ta elegancka ławka tapicerowana przyciąga wzrok w Twoim salonie i nadaje ekstrawagancki charakter Twoim czterem ścianom. Miękka tapicerka gwarantuje wygodę.

Wymiary (wys. x szer. x gł.) ok.:
Całkowite: 47 x 75 x 40 cm
Wymiary zewnętrzne schowka: 32 x 33 x 36 cm
Wymiary wewnętrzne schowka: 31 x 31 x 33 cm
Tapicerka: 4 x 70 x 38 cm
Szerokość siedziska: 72 cm
Głębokość siedziska: 38 cm

Materiał:
Stelaż: drewno paulownia i płyta MDF z drewna topolowego
Pokrowiec tapicerki: tkanina/tekstylia (50% poliester i 50% bawełna)
Kratka: rattan

Ta praktyczna i elegancka ławka do przedpokoju z dwoma schowkami przyciąga wzrok i wzbogaci każde pomieszczenie. Niezależnie od tego, czy znajduje się w przedpokoju, sypialni, pokoju dziecięcym czy łazience, ta ławka ma wszechstronne i praktyczne zastosowanie w niemal każdym pomieszczeniu mieszkalnym. Posiada łącznie dwa schowki, które można wyjąć i wykorzystać w dowolny sposób. Dzięki temu każdy szalik, parasol, torba na zakupy i wiele innych rzeczy znajdzie tu swoje miejsce! Dwa drewniane pojemniki, które idealnie pasują do dolnych schowków, nadają ławce schludny i uporządkowany wygląd, eliminując wszelki bałagan. Elementy drewniane zostały wykonane głównie z drewna palownia, cenionego gatunku drewna uprawianego również w Europie, które ze względu na swoją lekkość i wysoką stabilność nazywane jest również aluminium wśród drewna.

Producent posiada certyfikat BSCI. Wymaga to od producenta przestrzegania standardów społecznych. Oceny od A (bardzo dobrze) do E (niedostatecznie)

System zarządzania społecznego (ocena C), ochrona pracowników (A), prawo do negocjacji zbiorowych/wolność zrzeszania się (A), brak dyskryminacji (A), odpowiednie wynagrodzenie (B), odpowiedni czas pracy (D), bezpieczeństwo i higiena pracy (A), brak pracy dzieci (A), bezpieczeństwo pracy młodzieży (A), Brak fikcyjnego zatrudnienia (A), Praca przymusowa (A), Ochrona środowiska (A), Etyczne postępowanie w biznesie (A)

Audytor: Amfori: 156-027118-000, identyfikator audytu: 11600007