Taboret MCW-L62, otomana, terakota-brązowy

- Może być używany jako podnóżek lub siedzisko awaryjne
- Przetestowany zgodnie z normami społecznymiBSCI
- Łatwy montaż (dołączone nóżki)
- Zawiera ochraniacze podłogowe o regulowanej wysokości
- Grubość wyściółki 10 cm
- Maksymalne obciążenie: 120 kg

- Ten stołek jest praktyczny i elastyczny. Niezależnie od tego, czy chcesz po prostu postawić stopy, czy użyć go jako dodatkowego miejsca do siedzenia, ten stołek jest wszechstronny i nadaje się do wszystkich pomieszczeń.
- Dzięki grubej, 10-centymetrowej wyściółce gwarantuje komfort siedzenia. Nóżki stołka są wyposażone w ochraniacze podłogowe o regulowanej wysokości. Zapobiega to uszkodzeniom podłogi, a także może wyrównać wszelkie nierówności.

Wymiary (wys. x szer. x gł.) (ok.):
Całkowite: 38x56x40 cm
Wysokość nóżek: 28 cm
Powierzchnia siedziska szer. x gł.: 56x40 cm
Grubość wyściółki: 10 cm

Materiał:
Pokrowiec: tkanina/tekstylia (95% poliester, 5% nylon, 370 g/m²)
Wypełnienie: 100% poliuretan
Rama: Sklejka topolowa
Nóżki: Stal

Ta otomana o prostym designie przyciąga wzrok w domu. Imponuje również swoją wszechstronnością. Niezależnie od tego, czy chcesz używać stołka jako wygodnego podnóżka, solidnego siedziska czy stolika bocznego. Ta pufa nie pozostawia nic do życzenia. Dzięki wygodnej tapicerce możesz w każdej chwili położyć stopy lub usiąść na podnóżku. Ta otomana udowadnia swoją wszechstronność i można ją złożyć w mgnieniu oka dzięki prostemu montażowi.

Do tego taboretu proponujemy fotel oraz zestaw fotel z podnóżkiem z serii L62.

Producent posiada certyfikat BSCI. Zobowiązuje to producenta do przestrzegania standardów społecznych.

Audytor: Amfori, DBID:401616, Audit Id: 183636

A = bardzo dobry - E = niezadowalający

Socjalny system zarządzania (ocena C), Ochrona pracowników (A), Prawo do rokowań zbiorowych/wolność zrzeszania się (A), Brak dyskryminacji (A), Odpowiednie wynagrodzenie (A), Rozsądne godziny pracy (D), Bezpieczeństwo i higiena pracy (A), Zakaz pracy dzieci (A), Bezpieczeństwo i higiena pracy młodych ludzi (A), Zakaz fikcyjnego zatrudnienia (A), Praca przymusowa (A), Ochrona środowiska (A), Etyczne prowadzenie działalności gospodarczej (A)