Stolik konsolowy MCW-L54, ciemny dziki dąb

- Pasuje do serii mebli MCW-L54
- Sprawdzony pod kątem standardów społecznych
- Blat stołu ze strukturą
- Łatwa w pielęgnacji powierzchnia
- Zawiera regulowane ochraniacze na podłogę
- Stabilne żelazne nóżki
- Łatwy montaż (dołącz nóżki)
- Dostawa bez dekoracji

- Solidny, ponadczasowy i może być używany wszędzie. Ten elegancki stolik konsolowy zachwyca wyraźnymi liniami i atrakcyjnym designem. Metalowa rama zapewnia stabilność, a jednocześnie maksymalną przestrzeń na nogi bez irytujących poprzeczek.
- Oprócz łatwej w pielęgnacji powierzchni, ten stolik telefoniczny ma regulowane ochraniacze podłogowe, które chronią podłogę przed nieestetycznymi zadrapaniami, a także doskonale wyrównują nierówności podłogi.

Wymiary (wys. x szer. x gł.) (ok.):
Łącznie: 75x100x40 cm

Materiał:
Rama: żelazo, malowane proszkowo
Blat: płyta MDF z drewna topoli

Ten stolik konsolowy został wykonany z połączenia wysokiej jakości metalu i płyty MDF, co zapewnia mu solidną i trwałą konstrukcję. Powierzchnia jest bardzo łatwa w czyszczeniu i można ją po prostu przetrzeć wilgotną szmatką. Regulowane ochraniacze podłogowe zapewniają stabilność i bezpieczeństwo stołu na wszystkich rodzajach podłóg. Solidne żelazne nóżki utrzymują stół w pozycji pionowej i nadają mu nowoczesny wygląd.

Montaż stolika do notebooka jest bardzo prosty i wymaga jedynie przymocowania nóżek. A najlepsze jest to, że ten stolik do konsoli jest zgodny ze standardami społecznymi BSCI, co oznacza, że został wyprodukowany w uczciwych warunkach pracy. Nie musisz więc martwić się o środowisko i warunki pracy.

Producent pomyślnie przeszedł audyt BSCI. Zobowiązuje to producenta do przestrzegania standardów społecznych. Oceny od A (bardzo dobra) do E (niezadowalająca)

System zarządzania społecznego (ocena C), ochrona pracowników (C), prawo do rokowań zbiorowych/wolność zrzeszania się (A), brak dyskryminacji (A), rozsądne wynagrodzenie (B), rozsądne godziny pracy (D), Bezpieczeństwo i higiena pracy (B), Zakaz pracy dzieci (B), Bezpieczeństwo i higiena pracy osób młodych (B), Zakaz fikcyjnego zatrudnienia (A), Praca przymusowa (A), Ochrona środowiska (A), Etyczne prowadzenie działalności gospodarczej (A)

Audytor: Amfori ID: 156-036885-000