- Powierzchnia i powierzchnie wewnętrzne ze strukturą 3D
- Zawiera jedną szufladę
- Certyfikat MVG (SGSHK-COC-007768)
- Sprawdzone standardy społeczneBSCI
- Może być również używane jako biurko
- Dostarczane bez dekoracji
- Maks. Nośność: 60 kg
- Ten elegancki stolik do przechowywania w nowoczesnym, industrialnym stylu jest nie tylko atrakcyjny wizualnie, ale także oferuje mnóstwo miejsca na różne przybory. Dzięki szufladzie możesz przechowywać wszystkie rzeczy, które nie mieszczą się na biurku.
- Obszerna konstrukcja stolika pod toaletkę zapewnia więcej miejsca na nogi dla wygodnego siedzenia. Połączenie metalu i drewna sprawia, że stolik ten przyciąga wzrok i można go łatwo łączyć z innymi stylami.
Wymiary (wys. x szer. x gł.) (w przybliżeniu).):
Całość: 98x114x60 cm
Szuflada: 29x29x7 cm
Blat: 110x60 cm
Nóżki: 2x2 cm
Materiał:
Korpus: MDF wykonany z drewna sosnowego
Rama: Stal malowana proszkowo
Ten stolik konsolowy o prostym i funkcjonalnym wyglądzie jest idealny jako dodatek do biura lub salonu. Dzięki szufladzie oferuje wystarczająco dużo miejsca do przechowywania, aby utrzymać porządek. Dzięki nowoczesnemu designowi, ten mebel dekoracyjnie wkomponuje się w niemal każdą atmosferę i doda ekstrawaganckiego akcentu do Twojego domu.
Stolik ten może być również używany jako toaletka. Stoliki kosmetyczne są dostępne w różnych kształtach, kolorach i rozmiarach, ale wszystkie mają coś wspólnego: tworzą atmosferę, w której można dać upust swojej kreatywności podczas porannego makijażu i stylizacji.
Przyjdź i przekonaj się sama o innowacyjnej strukturze powierzchni 3D. Jest ona nie tylko widoczna, ale i wyraźnie wyczuwalna. Ten stolik PC oferuje najlepszą podstawę dla komfortowej atmosfery - stabilny, ponadczasowy i może być używany w dowolnym miejscu. Metalowa rama szczególnie przyciąga wzrok, czyniąc ten stół czymś wyjątkowym.
Producent posiada certyfikat BSCI. Zobowiązuje to producenta do przestrzegania standardów społecznych. Oceny od A (bardzo dobra) - E (niezadowalająca)
System zarządzania społecznego (D), ochrona pracowników (A), prawo do negocjacji zbiorowych / wolność zrzeszania się (A), brak dyskryminacji (A), odpowiednie wynagrodzenie (A), Rozsądne godziny pracy (D), Bezpieczeństwo i higiena pracy (D), Zakaz pracy dzieci (A), Bezpieczeństwo i higiena pracy młodych ludzi (A), Zakaz fikcyjnego zatrudnienia (A), Praca przymusowa (A), Ochrona środowiska (C), Etyczne prowadzenie działalności gospodarczej (A)