- Wygodna konstrukcja i gruba wyściółka - MVG-zertifiziert (RR-COC-002139) - Zaokrąglone siedzisko i oparcie - Przetestowane standardy społeczne BSCI - Ozdobne szwy - Możliwość obrotu o 360 - Maksymalna ładowność: 120 kg - Antypoślizgowe dzięki plastikowym ochraniaczom podłogi
- To krzesło do jadalni charakteryzuje się nowoczesnym designem i przyciąga wzrok w każdym pomieszczeniu. Ozdobne przeszycia doskonale dopełniają wygląd krzesła do salonu i sprawiają, że wygląda ono wyrafinowanie. - Nie tylko stylowe, ale także wygodne: kształt krzesła obrotowego i miękka tapicerka zwiększają komfort siedzenia i pozwalają wygodnie siedzieć przez kilka godzin.
Wymiary (w przybliżeniu): Wysokość: 76 cm Szerokość: 43 cm Głębokość: 44 cm Wysokość siedziska: 49 cm Szerokość siedziska: 43 cm Głębokość siedziska: 38 cm Wysokość oparcia (mierzona od siedziska): 31 cm Średnica podstawy: 42 cm Grubość tapicerki: 7 cm
Materiał: Pokrycie: tkanina/tekstylia (100% poliester) Podstawa: chromowany metal
Nie tylko prosty i ponadczasowy design tego krzesła do jadalni robi wrażenie, ale także zaskakująco wysoki komfort siedzenia dzięki grubej tapicerce. Wysokiej jakości, łatwa w pielęgnacji tapicerka jest wykończona ozdobnymi przeszyciami, dzięki czemu krzesło przyciąga wzrok. Chromowana cylindryczna podstawa zapewnia stabilność i może być obracana o 360°. To wszechstronne krzesło tekstylne doskonale pasuje do salonu, kuchni i jadalni i stanowi spersonalizowane doświadczenie życiowe. Dzięki tym wszystkim zaletom to krzesło do jadalni spełnia wszystkie wymagania i zapewni przyjemność przez długi czas.
Producent posiada certyfikat BSCI. Zobowiązuje to producenta do przestrzegania standardów społecznych. Oceny od A (bardzo dobra) do E (niezadowalająca)
System zarządzania społecznego (ocena D), ochrona pracowników (A), prawo do rokowań zbiorowych/wolność zrzeszania się (A), brak dyskryminacji (A), rozsądne wynagrodzenie (A), rozsądne godziny pracy (D), bezpieczeństwo i higiena pracy (A), brak pracy dzieci (A), bezpieczeństwo i higiena pracy młodych ludzi (A), brak fikcyjnego zatrudnienia (A), praca przymusowa (A), ochrona środowiska (A), etyczne prowadzenie biznesu (A).