- Zaokrąglona powierzchnia siedziska i oparcia
- Certyfikat MVG (RR-COC-002139)
- Sprawdzone standardy społeczne BSCI
- Siedzisko z podłokietnikami
- Wygodna tapicerka
- Łatwa w pielęgnacji powierzchnia
- Maksymalne obciążenie: 150 kg
- Ten fotel dla gości w stylu retro zachwyca swoim efektownym wyglądem. Połączenie materiałów, takich jak sztuczna skóra i metal, doskonale dopełnia wygląd tego fotela bujanego.
- Dzięki wygodnej tapicerce i lekko wygiętemu oparciu krzesło zapewnia wysoki komfort siedzenia nawet przez dłuższy czas i spełnia wszystkie oczekiwania.
Wymiary (ok.):
Wysokość: 100 cm
Szerokość: 60 cm
Głębokość: 59 cm
Wysokość siedziska: 47 cm
Szerokość siedziska: 50 cm
Głębokość siedziska: 50 cm
Wysokość oparcia (mierząc od siedziska): 53 cm
Wysokość podłokietnika (mierząc od siedziska): 16 cm
Materiał:
Pokrycie tapicerki: sztuczna skóra (100% poliuretan)
Stelaż: metal
To eleganckie krzesło biurowe przyciąga wzrok w każdym pomieszczeniu. Eleganckie i nowoczesne, młode i dynamiczne – to wszystko określenia, które przychodzą na myśl, patrząc na to niekonwencjonalnie zaprojektowane krzesło konferencyjne. Elegancko wygięte nogi dopełniają całościowy, modny wygląd, wykonany z najwyższej jakości sztucznej skóry.
Lekko wygięte oparcie wspiera plecy, zwiększając komfort siedzenia. Ponadto fotel jest miękko tapicerowany i pokryty łatwą w pielęgnacji sztuczną skórą, co sprawia, że jest bardzo wygodny. Przyjemne siedzisko z wolno wiszącą konstrukcją daje uczucie nieważkości. Dzięki temu nawet najdłuższe posiedzenia mijają w mgnieniu oka. Krzesło konferencyjne, na którym można usiąść – niezależnie od tego, czy w gabinecie, podczas spotkań, czy w domu.
Tapicerka ze sztucznej skóry (100% poliuretan):
Poliuretan jest szczególnie wysokiej jakości i trwałą sztuczną skórą, która jest wyjątkowo miękka w dotyku. Latem nie ma tendencji do przyklejania się, dlatego jest stosowana szczególnie do obicia „okrągłych” mebli, ponieważ prawdziwa skóra powodowałaby niepożądane falowanie.
Producent posiada certyfikat BSCI. Wymaga to od producenta przestrzegania standardów społecznych.
Sprawdzane są: praktyki zarządzania, brak wątpliwych form zatrudnienia, czas pracy, wynagrodzenie, praca dzieci, praca przymusowa (w tym praca więźniów i środki przymusowe), wolność zrzeszania się (w tym wolność organizacyjna i swoboda zawierania układów zbiorowych), dyskryminacja (płeć, religia), warunki pracy, placówki zdrowotne i socjalne, zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy (bezpieczeństwo pracy), aspekty ochrony środowiska i szczególnej ochrony młodych pracowników.
Audytor: Amfori, DBID: 26981, identyfikator audytu: 109106